Secondo la ricerca condotta dal periodico comunista alla Sumitomo Chemical – il cui presidente Hiromasa Yonekura guida anche la Confindustria nipponica – l'accordo permette alla compagnia di richiedere ai propri lavoratori 100 ore di straordinario al mese, lo stesso avviene in Toshiba. 

Il Ministero del Lavoro ha fissato in 80 ore il limite massimo di straordinari richiedibili ai lavoratori.

Sul fronte welfare i cittadini della Prefettura di Miyagi (gravemente colpita dallo tsunami del 2011) hanno ottenuto un importante risultato: il ripristino a partire dall'aprile 2014 delle esenzioni parziali per l'assistenza medica ed infermieristica. Le esenzioni erano cessate nel marzo dello scorso anno. Soddisfazione è stata espressa dalle realtà civiche della Prefettura.

(con informazioni di Japan Press Weekly 25 dic. 2013 – 7 genn. 2014)

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